ADGG087PO - Project Managment: Gestión Integrada de Proyectos

Con este curso el alumnado adquirirá las competencias básicas necesarias en el proceso Project managment: planificación de un proyecto, análisis de costes y viabilidad, seguimiento, evaluación y cierre. Se analizarán además los recursos transversales necesarios en la gestión y planificación de un proyecto, relacionados con el equipo de trabajo, el control de cambios, la gestión del tiempo y la gestión de la calidad.

Objetivo general:

Adquirir conocimientos sobre los aspectos básicos para dirigir, planificar y desarrollar
un proyecto e implantarlo con éxito en la empresa teniendo en cuenta los aspectos
contemplados en la Certificación PMP que promueve el project Managment Institute.

  1. 1. GESTIÓN DE PROYECTOS.
    1.1. Introducción: qué es un proyecto.
    1.2. Fundamentos básicos.
    1.3. Áreas de conocimiento.
    1.4. Terminología.
    1.5. Estructura de la organización: jerárquicas y matriciales.

    2. METODOLOGÍA.
    2.1. Programas y subprogramas.
    2.2. Plan de proyectos.
    2.3. Grupos de procesos.
    2.4. Fases y ciclos de un proyecto.
    2.5. Portafolios.

    3. EL PROJECT MANAGER.
    3.1. Perfil profesional.
    3.2. Aptitudes.
    3.3. Capacidades.
    3.4. Funciones.

    4. INICIO DEL PROYECTO.
    4.1. Acta de constitución.
    4.2. Requerimientos de nuestro cliente.
    4.3. Expectativas.
    4.4. EDT: estructura de desglose de tareas.
    4.5. Entregables.
    4.6. Toma de decisiones.

    5. INTEGRACIÓN DE PROYECTOS.
    5.1. Control integrado de cambios.
    5.2. Seguimiento y control.

    6. GESTIÓN DEL TIEMPO.

    7. COSTES .

    8. CALIDAD .

    9. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

    10. GESTIÓN DE LAS COMUNICACIONES.
  2. 11. STAKEHOLDERS.

    12. GESTION DE RIESGOS.

    13. PLAN DE COMPRAS.
    13.1. Adquisiciones y cierre de contratos.

    14. RESPONSABILIDAD SOCIAL Y PROFESIONAL.
    14.1 Código de conducta.

    15. LA CERTIFICACIÓN DEL PMP EN EL MUNDO.
    15.1. Tipos de preguntas del examen de certificación: la guía PMBOK (Project Management Body of KnowledgeTM).
    15.2. Ejercicios prácticos on line.
    15.3. Recursos y bibliografía.

    16. HERRAMIENTAS DE GESTIÓN DE PROYECTOS.
    16.1. Uso de herramientas estructuradas de gestión de proyectos (Artemis, Primavera, Microsoft Project…) frente a aplicaciones genéricas.

    17. CRITERIOS DE ÉXITO.
    17.1. Fomentar la innovación.
    17.2. Vencer resistencias.
    17.3. Formación para el cambio.
    17.4. Técnicas de entrega modernas.
    17.5. Impacto de una solución en un departamento tecnológico.
    17.6. Análisis del entorno.
    17.7. Metodología DAFO.
    17.8. Definir factores críticos de éxito e indicadores clave del desempeño.
    17.9. Escenarios de negocio.
    17.10. Alternativas.
    17.11. Selección efectiva de paquetes software.
    17.12. Generar ofertas competitivas.
    17.13. Investigar proveedores.
    17.14. Análisis para la selección de paquetes de software.
    17.15. Tipos de estimación.

    18. INFORMES
    .

A la finalización y/o superación del curso se entregará al alumno un diploma o certificado de asistencia de los conocimientos adquiridos, en base a las instrucciones del Servicio Público De Empleo Estatal.
  • Ordenador personal multimedia con conexión a internet.
  • Sistema operativo: Microsoft Windows XP o superior.
    *En caso de utilizar Mac o Linux, para comprobar la compatibilidad del curso con su ordenador, póngase en contacto con nuestro Departamento Informático enviando un email a dep.informatica@editeformacion.com o llamando al 958 089 725.

Podrán participar en esta acción formativa los trabajadores/autónomos, de empresas con menos de 10 trabajadores, así como desempleados, que además, pertenezcan a algunos de los siguientes colectivos prioritarios:

  • Mujeres
  • Mayores de 45 años
  • Personas con discapacidad
  • Trabajadores de baja cualificación
    Se consideran trabajadores de baja cualificación aquellas personas que, en el momento del inicio del curso, estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 ó 10. En el caso de personas desempleadas o trabajadores autónomos se considerarán aquellas que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 ó 3, título de formación profesional o de una titulación universitaria.
  • Desempleados de larga duración
    Se consideran desempleados de larga duración aquellas personas que lleven inscritas como demandante de empleo en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la selección.
  • Trabajadores con contrato a tiempo parcial
  • Trabajadores con contrato temporal
  • Trabajadores y autónomos
    * Plazas limitadas para desempleados
  • Online
  • 60 horas
  • A tu ritmo
  • Solicitud abierta
  • Subvencionado