Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos

Este Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH) ofrece una formación especializada. Debemos saber que el nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos.

Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos. Con la realización de este Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH) el alumno aprenderá todo lo referente a SAP para la Gestión de los Recursos Humanos en la empresa.

Objetivos Generales

Este Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH) ofrece una formación especializada. Debemos saber que el nombre de SAP proviene de: Sistemas, Aplicaciones y Productos en Procesamiento de datos.

El Curso de Postgrado SAP. Gestión de Recursos Humanos se centra en este sistema, que comprende muchos módulos completamente integrados, que abarca prácticamente todos los aspectos de la administración empresarial y de gestión de recursos humanos.

Cada módulo realiza una función diferente, pero esta diseñado para trabajar con otros módulos. Con la realización de este Máster SAP. Gestión de Recursos Humanos (RR.HH) el alumno aprenderá todo lo referente a SAP para la Gestión de los Recursos Humanos en la empresa.

  1. Módulo. I Introducción al Sistema Sap R/3
  2. Ud. 1. Introducción
    1. ¿Qué es SAP?
    2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
  3. Ud. 2 Instalación De Sap Netweaver Abap Trial Versión
    1. Registro en la comunidad SAP
    2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
    3. Instalación del sistema base
    4. Instalación del GUI
    5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
  4. Ud. 3 Conceptos Previos
    1. Transacción
    2. Customizing
    3. Mandante
    4. Órdenes de transporte
    5. Sociedad
    6. División de personal
    7. Subdivisión de personal
    8. Clave de organización
    9. Grupo de personal
    10. Área de personal
    11. Área de nómina
    12. La estructura modular de SAP R/3
    13. El lenguaje de programación ABAP
    14. Modos
    15. El diccionario ABAP
    16. Customer Name Range
    17. Roles y Perfiles de Usuario
    18. Ayuda de SAP
  5. Ud. 4 Capa de Presentación de Sap: Sapgui
    1. Navegación
    2. Opciones
    3. Portapapeles
    4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
    5. Conocer la versión del Sistema
  6. Ud. 5 Estructura Modular de Sap
    1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
    2. El módulo FI: Gestión Financiera
    3. El módulo IM: Inversiones
    4. El módulo de TR: Tesorería
    5. El módulo CO: Controlling
    6. El módulo de LO: Logística
    7. El módulo MM: Gestión de Materiales
    8. El módulo SM: Gestión de Servicios
    9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
    10. El módulo SD: Ventas y Distribución
    11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
    12. El módulo QM: Calidad
    13. El módulo PP: Producción
    14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
    15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
    16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos
  7. Módulo. II Consultor Implementador de Sap Hcm (Hr)
  8. Ud. 1 Introducción
    1. ¿Qué es SAP HR o HCM?
    2. Conceptos Previos
    3. Estructura de la Empresa
    4. Área de nómina
    5. Período de Nómina
  9. Ud. 2 Desarrollo de Personal (PD)
    1. Componentes
    2. Estructura Organizacional (Organización Management, OM).
    3. Desarrollo de Personal
    4. Contratación de Personal
    5. Gestión de Eventos
    6. Gestión del Rendimiento
    7. Manager Self Service y Employee Self Service
  10. Ud. 3 Administración de Personal (PA)
    1. Componentes
    2. Gestión de Personal o Personnel Management
    3. Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
    4. Gestión de Tiempos (Time Management)
  11. Ud. 4 La Gestión de la Nómina
    1. La Gestión de la Nómina en SAP
    2. Simulación de Nómina
    3. Cálculo de Nómina
    4. Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)
  12. Ud. 5 La Gestión de Tiempos
    1. Introducción
    2. Estructuras de tiempos
    3. InfoSets de gestión de tiempos
    4. Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
    5. Planes de Horario de Trabajo
  13. Ud. 6 Utilidades de Sap Hr
    1. Informes de Recursos Humanos
    2. Herramienta para la carga de datos: LSMW.
    3. Las Características (Features) en SAP HR
    4. Esquema de Cálculo de Personal
    5. Reglas de cálculo de Personal
  14. Ud. 7 Programación en Hr
    1. Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
    2. Bases de datos lógicas
    3. Infotipos
    4. Lectura de una Característica (Feature)
    5. Datos de tiempos (PA-PAD)
  15. Módulo.III Instalación y Configuración de Sistemas Erp-Crm
  16. Ud. 1 Arquitectura y Características de un Sistema Erp.
    1. Organización de una empresa.
    2. Definición de las necesidades de una empresa y adaptabilidad dentro del ERP.
    3. El módulo básico, funcionalidades operacionales.
    4. Arquitectura cliente/servidor
  17. Ud. 2 Módulos de un Sistema Erp.
    1. Características de los módulos funcionales de un sistema ERP.
    2. Descripción, tipología e interconexión entre módulos.
    3. Obtención de informes y estadísticas referentes a la información de cada módulo.
  18. Ud. 3 Procesos de Instalación del Sistema Erp.
    1. Parámetros de configuración del sistema ERP.
    2. Servicios de acceso al sistema ERP.
    3. Actualización del sistema ERP y aplicación de actualizaciones.
  19. Ud. 4 Entornos de Desarrollo.
    1. Entornos de desarrollo, pruebas y explotación
    2. Instalación y configuración del sistema de transportes.
  20. Ud 5. Arquitectura y Características de un Sistema Crm.
    1. Organización de una empresa y de sus relaciones externas, características del negocio electrónico (e-business).
    2. El módulo básico, funcionalidades operacionales.
  21. Ud. 6 Módulos de un Sistema Crm.
    1. Características de los módulos funcionales de un sistema CRM, tipología, interconexión entre módulos.
    2. Obtención de informes y estadísticas referentes a la información de cada módulo.
  22. Ud. 7 Procesos de Instalación de un Sistema Crm.
    1. Parámetros de configuración del sistema CRM.
    2. Otros módulos, características e instalación.
    3. Servicios de acceso al sistema CRM.
    4. Actualización del sistema CRM y aplicación de actualizaciones.
  23. Ud. 8 Entornos de Desarrollo.
    1. Entornos de desarrollo, pruebas y explotación sobre sistemas CRM
    2. Asistencia técnica remota
  24. Módulo. IV Programación En Abap Iv
  25. Ud. 1 Introducción a Abap IV
    1. Introducción a ABAP IV
    2. Historia
    3. Interfaz principal
    4. Interfaz de Desarrollo (Abap Dictionary)
    5. Pestaña Sistema
    6. Workbench
  26. Ud. 2 Instalación del Sistema Sap
    1. Registro en la comunidad SAP
    2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
    3. Instalación del sistema base
    4. Instalación del GUI
    5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)
  27. Ud. 3 Gestión de Bases de Datos (Abap Dictionary)
    1. ABAP Dictionary: Imagen Inicial
    2. Gestión de dominios
    3. Crear, modificar o visualizar un elemento de datos
    4. Gestión de tablas
    5. Seleccionar, modificar e insertar datos
    6. Tablas del sistema: Screen y syst
    7. Data browser
  28. Ud. 4 Bibliotecas, Editor, Exportación Y Transporte
    1. Editor
    2. Atributos
    3. Textos abreviados
    4. Variantes (Variants)
    5. Editor de programas
    6. El editor y sus menús
    7. Exportación o transporte
    8. Búsqueda de objetos
    9. Biblioteca de funciones en ABAP IV
    10. Bases de batos relacionales
    11. Transacciones
  29. Ud. 5 Abap. Sintaxis De Programación
    1. Estructura
    2. Declarar variables
    3. Campos currency, conversión
    4. Introducción de datos (Pantallas de selección)
    5. Grupos de campos (field-groups)
    6. Report
    7. Modul - pool
    8. Declaración de tablas internas
    9. Declaración de tablas diccionario
    10. Tipos de eventos
    11. Llamadas
  30. Ud. 6 Instrucciones De Control
    1. Operaciones matemáticas y de asignación
    2. Control de flujo
    3. Propiedades de atributo
    4. Autorización de campos de objetos Abap/4
    5. Bloqueo de objetos
    6. Gestión de las tablas de diccionario. (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE)
    7. Propiedades de una tabla
    8. Gestión de las tablas internas
    9. Funciones string
    10. Archivos SAP
    11. Impresión por pantalla de datos
    12. Campos en dynpros
    13. Informe interactivo
  31. Ud. 7 Interfaz Dynpros, Gráficos e Impresión
    1. Screen painter
    2. Pantallas de datos dynpros
    3. Menú painter
    4. Dibujar en SAP 2D y 3D
    5. Tipos de impresión de Report
  32. Ud. 8 Formularios, Debugger, Batch-Input
    1. Formularios
    2. Ejecución en debugger
    3. Runtime Analysis
    4. Programas Batch-Input
    5. Fase de procesamiento y como ver los Batch-Input
    6. Librería de mensajes
    7. Creación y definición de variantes
    8. Errores del sistema
    9. El proceso job
    10. Orden de cola spool
    11. Instrucción de scroll
A la finalización y/o superación del curso se entregará al alumno un diploma o certificado de asistencia de los conocimientos adquiridos, en base a las instrucciones del Servicio Público De Empleo Estatal.
  • Ordenador personal multimedia con conexión a internet.
  • Sistema operativo: Microsoft Windows XP o superior.
    *En caso de utilizar Mac o Linux, para comprobar la compatibilidad del curso con su ordenador, póngase en contacto con nuestro Departamento Informático enviando un email a dep.informatica@editeformacion.com o llamando al 958 089 725.
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