Implantación y Auditoría de los Sistemas de Seguridad y Salud en el Trabajo Conforme a OHSAS 18001-2

El alumno/a aprenderá los fundamentos y las herramientas necesarias para poder implantar en la empresa un sistema de gestión de PRL basado en la Norma OHSAS 18001:2007 y también adquirirá las diversas metodologías a emplear para integrar el sistema de gestión de PRL con los demás sistemas de gestión existentes en la empresa.

Objetivos Generales

 

El objetivo del curso es presentar los fundamentos y las actividades necesarias para implantar en una empresa un sistema de gestión de PRL basado en la Norma OHSAS 18001:2007, así como describir las diferentes metodologías a emplear para integrar el sistema de gestión de PRL con los demás sistemas de gestión existentes en la empresa.

 

Objetivos Específicos

 

Al finalizar la acción formativa el alumno/a será capaz de:

- Conocer la legislación aplicable a la PRL.

- Establecer el sistema y concepto de calidad.

- Desarrollar el sistema de gestión de PRL basado en la norma OSHAS 18001:2007, conociendo las ventajas de su implantación.

- Establecer una politica de prevención, identificando peligros, evaluando y controlando riesgos, así como su revisión.

  1. Módulo I Introducción a los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales (30 h)
  2.  
  3. Ud. 1 La salud y la prevención de riesgos laborales

    Cap. 1 La salud y el trabajo

    Cap. 2 Legislación aplicable a la prevención de riesgos laborales

  4.  
  5. Ud. 2 La responsabilidad del empresario y del trabajador en la PRL.

    Cap. 1 Derechos y deberes de protección.

    Cap. 2 La responsabilidad del empresario y del trabajador.

    Cap. 3 Los representantes de los trabajadores en prevención de riesgos laborales.

    Cap. 4 Los profesionales de prevención de riesgos laborales.

  6.  
  7. Ud. 3 Conceptos generales sobre los sistemas de gestión.

    Cap. 1 ¿Qué es un sistema de gestión?

    Cap. 2 Evolución del concepto CALIDAD.

    Cap. 3 Modelos de sistemas de gestión.

    Cap. 4 La gestión por procesos.

    Cap. 5 Integración y estandarización de los sistemas de gestión.

    Cap. 6 ISO 9001 - ISO 14001 - OHSAS 18001

  8.  
  9. Ud. 4 Sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales.

    Cap. 1 La Ley de Prevención de Riesgos Laborales y los sistemas de gestión de prevención de riesgos laborales: obligación legal.

    Cap. 2 Ventajas de la implantación de un sistema de gestión basado en la Norma OHSAS 18001:2007.

  10.  
  11. Módulo II Desarrollo del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales basado en la Norma OHSAS 18001:2007 (30 h)
  12.  
  13. Ud. 5 La implantación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales basado en la Norma OHSAS 18001:2007

    Cap. 1 Elementos del Sistema

    Cap. 2 Proceso de desarrollo del Sistema

    Cap. 3 Estructura documental del Sistema

    Cap. 4 Contenido y soporte de los documentos del Sistema de Gestión

  14.  
  15. Ud. 6 Estrategia Preventiva y Planificación del Sistema.

    Cap. 1 Política de Prevención

    Cap. 2 Identificación de peligros, evaluación y control de riesgos y su revisión

    Cap. 3 Requisitos legales y otros requisitos

    Cap. 4 Planificación de la actividad preventiva

  16.  
  17. Ud. 7 Implantación y funcionamiento

    Cap. 1 Formación, competencia y concienciación

    Cap. 2 Información, consulta y participación

    Cap. 3 Documentación

    Cap. 4 Control de documentos y datos

    Cap. 5 Control de operaciones

    Cap. 6 Vigilancia de la salud

    Cap. 7 Preparación y respuesta en caso de emergencia.

  18.  
  19. Ud. 8 Verificación y revisión por la dirección

    Cap. 1 Medición y supervisión del rendimiento

    Cap. 2 Evaluación del cumplimiento

    Cap. 3 Investigación de accidentes e incidentes, no conformidades y acciones correctoras y preventivas

    Cap. 4 Registros y gestión de registros

    Cap. 5 Memorias anuales

    Cap. 6 Auditorías

    Cap. 7 Revisión por la Dirección

  20.  
  21. Módulo III Casos prácticos (16 h)

  23. Ud. 9 Estructura del Manual de Gestión
  24. Ud. 10 Estructura de los procedimientos
  25. Ud. 11 Estructura de formatos y check-list para: Página Investigación de accidentes/incidentes
  26. Ud. 12 Inspecciones de seguridad
  27. Ud. 13 Seguimiento y control de los actos inseguros
  28. Ud. 14 Auditorías internas
A la finalización y/o superación del curso se entregará al alumno un diploma o certificado de asistencia de los conocimientos adquiridos, en base a las instrucciones del Servicio Público De Empleo Estatal.
  • Ordenador personal multimedia con conexión a internet.
  • Sistema operativo: Microsoft Windows XP o superior.
    *En caso de utilizar Mac o Linux, para comprobar la compatibilidad del curso con su ordenador, póngase en contacto con nuestro Departamento Informático enviando un email a informatica@editeformacion.com o llamando al 958 089 725.
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