Gestion Contable, Fiscal y Laboral de Pymes

- Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.

- Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.

- Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas

Objetivos General-

 

Analizar los instrumentos y medios de cobro y pago más habituales en pequeños negocios seleccionando los mismos en función de sus características, de las necesidades y de posibles acuerdos, formalizando y tramitando la documentación correspondiente.

 

Objetivos Especificos

 

- Aplicar los métodos más habituales de control de tesorería en pequeños negocios, realizando los cálculos necesarios a través de medios convencionales u ofimáticos y resolviendo las principales incidencias.

- Aplicar la normativa contable, fiscal y laboral en la gestión habitual de pequeños negocios deduciendo las obligaciones periódicas exigidas

  1. Ud. 1 Medios de cobro y pago en pequeños negocios o microempresas. (20h)
  2. Cap. 1 Legislación mercantil básica:
  3. - Documentos físicos de cobro y pago: contenido, características y ventajas
  4. - Instrumentos de pago y costes de financiación en su caso.
  5. - La letra de cambio y el pagaré. Diferencias.
  6. - El pago al contado y descuentos por «pronto pago».
  7. - El pago aplazado con intereses.
  8. - La transferencia bancaria.
  9. - Pago contrarreembolso o a la recepción de mercancía, producto o servicio.
  10. - Medios de pago telemáticos.
  11. - Otras formas de pago.
  12. Cap. 2 La gestión de cobros en pequeños negocios o microempresas:
  13. - Seguimiento y control de facturas y gestión de cobros
  14. - Cobros y pagos ante la Administración.
  15. - Métodos de compensación de cobros.
  16. Cap. 3 Fórmulas de reclamación de impagados:
  17. - Acciones judiciales con impagados.
  18. - Las soluciones extrajudiciales.
  19. Ud. 2 Gestión de tesorería en pequeños negocios o microempresas (20h)
  20. Cap. 1 Ejecución del presupuesto de tesorería y métodos de control:
  21. - El calendario de cobros y pagos.
  22. - Control de los flujos de tesorería.
  23. - Desviaciones del presupuesto de tesorería.
  24. Cap. 2 Técnicas para la detección de desviaciones:
  25. - Causa, naturaleza y efectos de las desviaciones.
  26. - El ajuste de las desviaciones del presupuesto de tesorería.
  27. - Clases de ajustes.
  28. Cap. 3 Aplicaciones informáticas y ofimáticas en la gestión de tesorería:
  29. - Aplicaciones específicas para la gestión de tesorería.
  30. - Prestaciones de las aplicaciones ofimáticas en la gestión de cobros y pagos.
  31. Ud. 3 Gestión contable , fiscal y laboral en pequeños negocios o microempresas. (20h)
  32. Cap. 1 Obligaciones contables en función de la forma jurídica.
  33. - Naturaleza, funciones y principios del Plan General de Contabilidad.
  34. - Conceptos básicos: método de partida doble, debe y haber, activo y pasivo, ingresos y gastos.
  35. - El registro contable de las operaciones.
  36. - Las cuentas anuales en pequeños negocios: tipos, modalidades y estructura.
  37. Cap. 2 La gestión fiscal en pequeños negocios.
  38. - El calendario fiscal.
  39. - Las declaraciones tributarias de pequeños negocios y microempresas.
  40. - Cumplimentación de documentos y plazos de presentación.
  41. Cap. 3 Obligaciones de carácter laboral.
  42. - El Servicio Público de Empleo Estatal y la contratación laboral.
  43. - La Tesorería General de la Seguridad Social: inscripción, afiliación, altas, bajas, variaciones y cotizaciones.
  44. Cap. Aplicaciones informáticas y ofimáticas de gestión contable, fiscal y laboral.
  45. - Paquetes integrados de gestión para pequeños negocios o microempresas.
  46. - El tratamiento de textos en la elaboración de escritos.
  47. - La hoja de cálculo en la elaboración de nóminas.
  48. - La base de datos en la gestión de personal.
  49. - Aplicaciones de gestión contable y fiscal.
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A la finalización y/o superación del curso se entregará al alumno un diploma o certificado de asistencia de los conocimientos adquiridos, en base a las instrucciones del Servicio Público De Empleo Estatal.
  • Ordenador personal multimedia con conexión a internet.
  • Sistema operativo: Microsoft Windows XP o superior.
    *En caso de utilizar Mac o Linux, para comprobar la compatibilidad del curso con su ordenador, póngase en contacto con nuestro Departamento Informático enviando un email a dep.informatica@editeformacion.com o llamando al 958 089 725.
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