UF0341 - Contratación Laboral

Al finalizar esta Unidad Formativa aprenderas a:

- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la Administración, gestión y control de los recursos humanos.

- Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

- Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.

- Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa.

Objetivos generales:

- Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la Administración, gestión y control de los recursos humanos.

- Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos.

- Aplicar la normativa vigente en materia de modificación, suspensión y extinción de la relación laboral.

- Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa.

  1. 1. Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
  2. - El Derecho Laboral y sus fuentes.
  3. - La Constitución Española.
  4. - El Estatuto de los Trabajadores.
  5. - Ley Orgánica de Libertad Sindical.
  6. - Ley General de la Seguridad Social.
  7. - Inscripción de las empresas en la Seguridad.
  8. - Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  9. - La Negociación Colectiva.
  10.  
  11. 2. Contratación de recursos humanos
  12. - Organismos y órganos que intervienen en relación con el contrato de
  13. - El Contrato de Trabajo
  14. - Obligaciones con la Seguridad Social, derivadas del contrato de trabajo.
  15.  
  16. 3. Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo
  17. - Modificación de las condiciones de trabajo.
  18. - Suspensión del contrato de trabajo.
  19. - Extinción del contrato de trabajo.
  20. - Indemnizaciones en función del tipo de extinción del contrato practicado.
  21. - Actuaciones ante la jurisdicción social en los distintos supuestos de sanción, modificación y extinción del contrato.
  22.  
  23. 4. Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal
  24. - La información al empleado.
  25. - El expediente del trabajador.
  26. - Las comunicaciones en la gestión administrativa del personal.
  27. - Procedimientos de seguridad y control de asistencia.
A la finalización y/o superación del curso se entregará al alumno un diploma o certificado de asistencia de los conocimientos adquiridos, en base a las instrucciones del Servicio Público De Empleo Estatal.
  • Ordenador personal multimedia con conexión a internet.
  • Sistema operativo: Microsoft Windows XP o superior.
    *En caso de utilizar Mac o Linux, para comprobar la compatibilidad del curso con su ordenador, póngase en contacto con nuestro Departamento Informático enviando un email a dep.informatica@editeformacion.com o llamando al 958 089 725.

Podrán participar en esta acción formativa los trabajadores/autónomos, de empresas con menos de 10 trabajadores, así como desempleados, que además, pertenezcan a algunos de los siguientes colectivos prioritarios:

  • Mujeres
  • Mayores de 45 años
  • Personas con discapacidad
  • Trabajadores de baja cualificación
    Se consideran trabajadores de baja cualificación aquellas personas que, en el momento del inicio del curso, estén incluidas en uno de los siguientes grupos de cotización: 06, 07, 09 ó 10. En el caso de personas desempleadas o trabajadores autónomos se considerarán aquellas que no estén en posesión de un carnet profesional, certificado de profesionalidad de nivel 2 ó 3, título de formación profesional o de una titulación universitaria.
  • Desempleados de larga duración
    Se consideran desempleados de larga duración aquellas personas que lleven inscritas como demandante de empleo en la oficina de empleo al menos 12 meses en los 18 meses anteriores a la selección.
  • Trabajadores con contrato a tiempo parcial
  • Trabajadores con contrato temporal
  • Trabajadores y autónomos
    * Plazas limitadas para desempleados
  • Presencial
  • 60 horas
  • A tu ritmo
  • Solicitud abierta
  • Lugar
  • Subvencionado