Postgrado SAP. Gestión de Recursos Humanos

Ud. 1 Introducción

1. ¿Qué es SAP?
2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?

Ud. 2 Instalación de Sap Netweaver Abap Trial Version

1. Registro en la comunidad SAP
2. Descarga del Sistema Base y GUI de SAP
3. Instalación del sistema base
4. Instalación del GUI
5. Usuarios en SAP (DDIC y BCUSER)

Ud. 3 Conceptos Previos

1. Transacción
2. Customizing
3. Mandante
4. Órdenes de transporte
5. Sociedad
6. División de personal
7. Subdivisión de personal
8. Clave de organización
9. Grupo de personal
10. Área de personal
11. Área de nómina
12. La estructura modular de SAP R/3
13. El lenguaje de programación ABAP
14. Modos
15. El diccionario ABAP
16. Customer Name Range
17.  Roles y Perfiles de Usuario
18. Ayuda de SAP

Ud. 4 Capa de Presentación de Sap: Sapgui

1. Navegación
2. Opciones
3. Portapapeles
4. Creación de un acceso directo SAP desde el Escritorio
5. Conocer la versión del Sistema

Ud. 5 Estructura Modular de Sap

1. Áreas funcionales que cubre SAP R/3
2. El módulo FI: Gestión Financiera
3. El módulo IM: Inversiones
4. El módulo de TR: Tesorería
5. El módulo CO: Controlling
6. El módulo de LO: Logística
7. El módulo MM: Gestión de Materiales
8. El módulo SM: Gestión de Servicios
9. El Módulo EC: Enterprise Controlling
10.  El módulo SD: Ventas y Distribución
11. El módulo PS: Gestión de Proyectos
12.  El módulo QM: Calidad
13. El módulo PP: Producción
14. El módulo PM: Mantenimiento de Planta
15. El módulo IS-R: Industry Solution Retail
16. El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos

Ud. 1 Introducción

1. ¿Qué es SAP HR o HCM?
2. Conceptos Previos
3. Estructura de la Empresa
4. Área de nómina
5. Período de Nómina

Ud. 2 Desarrollo de Personal (PD)

1. Componentes
2. Estructura Organizacional (Organization Management, OM).
3. Desarrollo de Personal
4. Contratación de Personal
5. Gestión de Eventos
6. Gestión del Rendimiento
7. Manager Self Service y Employee Self Service

Ud. 3 Administración de Personal (PA)

1. Componentes
2. Gestión de Personal o Personnel Management
3. Nómina y Contabilidad, Payroll and Accounting
4. Gestión de Tiempos (Time Management)

Ud. 4 La Gestión de la Nómina

1. La Gestión de la Nómina en SAP
2. Simulación de Nómina
3. Cálculo de Nómina
4. Clave de Concepto de Nómina o Cc-Nómina (Wage Type)

Ud. 5 La Gestión de Tiempos

1. Introducción
2. Estructuras de tiempos
3. InfoSets de gestión de tiempos
4. Calendario de festivos y el calendario de la Empresa.
5. Planes de Horario de Trabajo

Ud. 6 Utilidades de Sap Hr

1. Informes de Recursos Humanos
2. Herramienta para la carga de datos: LSMW.
3. Las Características (Features) en SAP HR
4. Esquema de Cálculo de Personal
5. Reglas de cálculo de Personal

Ud. 7 Programación en Hr

1. Cómo se almacena la información. Clusters de Nómina
2. Bases de datos lógicas
3. Infotipos
4. Lectura de una Característica (Feature)
5. Datos de tiempos (PA-PAD)